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重磅 | 新轨迹独家披露澳洲移民新政

从去年的4月到近期,不断有客户来问小新,究竟什么时候才有新政策出台,他们的条件又是否符合等问题。经过将近一年的纠结,澳大利亚民政事务总署终于在3月18日落实了新的工作签证和雇主提名移民系列的变化。由于上述的签证类别有涉及雇主和雇员两部分的要求,在这边我们以最直观的方式告诉大家雇员,也就是申请人的要求有什么变化,至于雇主方面的,有需要了解的朋友可以直接与新轨迹移民的同事联系。


01 关于新工作签证

457工签的年代正式结束,从今天开始,482短期工签正式面世。该签证分成三个子类别,包括了短期类别,中期类别和劳动协议类别。



482签证的申请流程:
第一步:递交雇主担保申请
第二步:递交指定岗位的雇主提名申请
第三步:递交移民申请


02  关于187郊区雇主提名移民签证的新调整

  • 187签证取消了【劳动协议】类别;
  • 增加了主申请人的相关工作经验要求,需要有三年相关的工作经验;
  • 如果官员对于主申请人的工作能力有疑问,可以要求主申请人补充提交职业评估;
  • 职业清单包括了中长期职业清单和187郊区职业清单;
  • 如果是主申请人是在2017年4月18日前递交或已获得了457签证,在转187永居签证前只要和雇主维持两年的工作关系即可;如果主申请人是2017年4月18日及以后递交457签证或482签证,需要在同一个工作岗位上工作满三年才能转187永居签证.

为此,现在的187签证主申请人的要求如下:



187签证申请流程:
第一步:申请RCB申请
第二步:递交指定岗位的雇主提名申请
第三步:递交移民申请


03  关于186雇主提名移民签证的新调整

  • 职业清单仅包括中长期职业清单;
  • 如果是主申请人是在2017年4月18日前递交或已获得了457签证,在转186永居签证前只要和雇主维持两年的工作关系即可;如果主申请人是2017年4月18日及以后递交457签证或482签证,需要在同一个工作岗位上工作满三年才能转186永居签证。

为此,现在的186签证主申请人的要求如下:



186签证申请流程:
第一步:递交职业评估申请
第二步:递交指定岗位的雇主提名申请
第三步:递交移民申请


04  简单粗暴分析各职业清单

中长期职业清单
包含了208个岗位;
热门职业包括ICT领域岗位、建筑类别岗位、总经理或CEO、会计师类别岗位、内审专员、工程师类别岗位、科学家类别岗位、注册护士类别岗位、金工木工水电工类别岗位等。

187郊区职业清单
包含了465个岗位;
涵盖面广,热门岗位包括销售类别岗位、市场营销类别岗位、企业内部管理类别岗位、生产技术人员岗位、秘书类岗位、ICT领域岗位、建筑类别岗位、进出口国际贸易类岗位等。

482短期职业清单
包含了242个岗位;
热门职业包括农业岗位、市场营销岗位、人力资源岗位、客服类别岗位、媒体类别岗位、金融投资类别岗位、设计师类别岗位、特种教师类别岗位、ICT领域岗位等。

482郊区职业清单
包含了59个岗位;
热门职位包括特种行业经理人岗位、航空器飞机师类别岗位、翻译、特种行业技术人员等。


以上就是小新给大家总结的申请人最关心的工作签证和雇主提名移民的问题,相信这些签证条款在短时间内是稳定的。总结来说还是喜大于忧的,起码这次的调整还是给符合要求的申请人保留了一步到位获得永居的机会。

此次调整受影响最大的应该是留学生们,之前还可以有毕业直接申请187或457工作签证的路子,现在由于添加了全职工作经验的要求,直接就把路堵死了。再者,由于职业清单的改变,大部分想一步到位拿到澳洲永久居留签证的申请人,可能要学着接受先去澳洲的郊区生活并工作两年,然后再选择是继续留下来发展还是去心仪的地方落地生根。以前大家对于雇主所在地挑三拣四的时代可能一去不复返了。建议大家还是以结果为导向,抓紧现在的好时机,不要再浪费机会了。


路是人走出来的
走得人越多
路就可能没了





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